Herstory
Eine gekürzte Bildgeschichte
2000–2005: Die Gründerinnen des Frauenzentrums, Sandi Cooper, Laura Lies und Anne Benedict
2006–2013: 2. Geschäftsführerin, Kimberli Cumming
2013–2014: Dritte Geschäftsführerin Saretha Beeler
4. Direktorin, Marnie Leavitt, verfasst 2004 einen Förderantrag
Betty Bishop, PhD, Psychologin, stellte den Mitarbeiterinnen des Frauenzentrums großzügigerweise vorübergehend Unterkunft zur Verfügung.
Die Therapeutinnen-Praktikantinnen Rosalyn Campbell, Lydia Clemins und Marya McCarroll im Jahr 2007
Queena Wu und Amber Somerville im Praktikantenbüro im Jahr 2007
Rhonda Bantsimba (rechts), Tochter und Freundin
Eine Mailing-„Party“ in der 2425 W. Stadium
Büro des Frauenzentrums in der 2425 W. Stadium im Jahr 2003
Klinisches Team vor 2425 W. Stadium 2007
Die angehende Therapeutin Ryoko Wantanabe und die Direktorin Kimberli Cumming bei ihrer Abschlussfeier im Mai 2005
Kara Cook Cudini, leitende Malerin, Therapeutin und Verwaltungsangestellte, streicht das So. Maple-Gebäude im Rahmen einer Teambemühung
Das „neue“ Büro in der Maple Road 510 vor der Landschaftsgestaltung
Therapeutin in Ausbildung, Traci Koch (mit Erin Lane)
Therapeutenpraktikanten Tiffany Hodges und Aaron Carey, 2016.
Kommunikationskoordinatorin Alice Liao, Tochter Stella und Therapeutin-Supervisorin Maissa Osman, 2018
Das tapfere Ärzteteam, das den Neustart im Sommer 2014 ermöglichte.
Wo das Frauenzentrum seinen Anfang nahm
Das Frauenzentrum entstand aus Soundings: A Center for Women – einer Organisation, die 1977 von Gerry Brown gegründet wurde. Soundings konzentrierte sich auf Beratung, Scheidungsunterstützung und Jobcoaching für Frauen.
Die Angebote halfen Frauen dabei, ihr Leben wieder aufzubauen – oft ohne das Sicherheitsnetz von Familie, Freunden oder einer Glaubensgemeinschaft.
Soundings fusionierte mit Child and Family Services , die später mit Huron Services for Youth . Daraus entstand HelpSource . Wiederholte Fusionen erschwerten es Soundings , seine Identität zu bewahren und weiterhin kostengünstige, frauenspezifische Beratung und Problemlösung anzubieten.
Im Jahr 2000 reorganisierten drei ehemalige Mitarbeiterinnen – Anne Benedict, Laura Lies und Sandi Cooper – Soundings zum Women's Center of America.
Kimberli Cumming, LMSW, die 2001 als Management-Praktikantin im Zentrum begann, übernahm nach Sandis Pensionierung 2005 die Geschäftsführung. Sie blieb bis Dezember 2013 im Amt, als der Vorstand die ehemalige Programmkoordinatorin Saretha Beeler, LPC, zur dritten Geschäftsführerin wählte. Ihr folgte 2014 Marnie Leavitt, LMSW, die ein Praktikumsprogramm und eine versicherungsbasierte Therapie einführte.
Im Jahr 2006 änderten wir unseren Namen in The Women's Center of Southeastern Michigan, um eine regionalere Ausrichtung widerzuspiegeln.
Dank der zunehmenden Kapazitäten von Online-Diensten erhalten Teilnehmende in 41 Landkreisen Michigans (einschließlich der Oberen Halbinsel) nun Zugang zu Therapie und Unterstützung. 88 Prozent unserer Klienten kommen aus Washtenaw County.
Das Zentrum war 2014 kurzzeitig geschlossen und wurde 18 Tage später, am 1. Juli, unter einem neuen Geschäftsmodell wiedereröffnet, das ein versicherungsbasiertes Beratungsprogramm namens Room To Talk .
Dank eines Teams, dem soziale Gerechtigkeit am Herzen liegt, können wir psychologische Betreuung für Menschen anbieten, die über öffentliche Versicherungen wie Medicaid, Medicare und den Washtenaw Health Plan versichert sind.
Die Therapeuten von Room To Talk sind auf Traumatherapie und Dienstleistungen für LGBTQIA2+ spezialisiert. Etwa 7 Prozent unserer Klienten sind Männer und 5 Prozent sind genderfluid.
Room To Talk ermöglicht es, KOSTENLOSE Selbsthilfegruppen anzubieten – für schwarze Frauen, Latina-Frauen, schwangere Frauen und Frauen nach der Geburt sowie Frauen, die mit dem Verlust einer langjährigen Beziehung konfrontiert sind.
Sharonda Simmons, Vorstandsvorsitzende ab 2022
Unser aktueller Standort, 1100 Victors Way, Suite 10, ist unser bisher größter Standort.
Hannah bringt Kekse zu ihrem ersten Mitarbeitertreffen mit, April 2025
Marnie Leavitt, unsere vierte Geschäftsführerin, begann ihre Tätigkeit im Frauenzentrum im Jahr 2003 als Freiwillige.
Therapeutenpraktikanten, Sommer 2021, treffen sich während der COVID-Pandemie online
Die Designerin Anna Leavitt laminiert das Schaufenster.
Das Klinikteam in der Küche von Victors Way, April 2020
Sharonda Simmons veranstaltet unsere Spendenaktion 2021 online während der COVID-Pandemie.
Klinisches Team, Dezember 2019, in 510 S. Maple
MomShare-Babytragen standen in einer Reihe im Flur
Therapeutenpraktikanten, April 2019
Das Frauenzentrum heute
Trotz all dieser Veränderungen sind unsere Kernleistungen bemerkenswert konstant geblieben.
Die derzeitige Direktorin Hannah Reischl pflegt eine Tradition der geteilten Führung mit partizipativer Entscheidungsfindung und aktiver Beteiligung von Freiwilligen und Vorstandsmitgliedern.
Langjährige Ehrenamtliche unterstützen unsere Bildungsangebote zu finanziellen und familienrechtlichen Fragen im Zusammenhang mit Scheidung, die Vermittlung von Hilfsangeboten, Mutter-Kind-Gruppen sowie Berufs- und Finanzcoaching. Psychotherapeutische Praktikanten bieten unter der Anleitung eines neunköpfigen Betreuungsteams Beratungsgespräche zu gestaffelten Gebühren und vermitteln Kontakte zu frauenspezifischen Diensten.
Wenn wir einer Frau helfen, profitieren auch alle, die mit ihr in Verbindung stehen.
Hannah Reischl,
Master in Public Health Administration